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戰(zhàn)略規(guī)劃

不只是咨詢，惠宏咨詢強調(diào)以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

戰(zhàn)略規(guī)劃簡介

戰(zhàn)略是企業(yè)為適應外部環(huán)境，對目前從事的和將來要從事的經(jīng)營活動所進行的戰(zhàn)略策略決策。

當您的企業(yè)遇到以下情況時，您可能需要戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務！

不只是咨詢，惠宏咨詢強調(diào)以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

01: 企業(yè)家專注于業(yè)務發(fā)展，但缺乏時間與技術來梳理企業(yè)未來發(fā)展方向，沒有長遠的“結構性”戰(zhàn)略規(guī)劃

02: 企業(yè)“粗線條”戰(zhàn)略規(guī)劃不足牽引組織長效發(fā)展，前瞻性與導向性不足，難以形成戰(zhàn)略共識

03: 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃在戰(zhàn)略實施中的路徑方式、步驟難點、階段性闡述上存在缺失，難以指導公司經(jīng)營管理，讓企業(yè)與愿景越行越遠

04: 公司董事會治理能力不足，對中高層管理團隊的有效激勵與約束不夠

立即咨詢

戰(zhàn)略規(guī)劃服務內(nèi)容

不只是咨詢，惠宏咨詢強調(diào)以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

惠宏咨詢戰(zhàn)略管理咨詢模式，其內(nèi)容包括戰(zhàn)略制定/形成(Strategy Formulation)、戰(zhàn)略實施(Strategy Implementation) 與戰(zhàn)略控制 (Strategy Control)三個部分，通過自上而下的過程，形成戰(zhàn)略管理循環(huán)，不斷優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略目標，這也就要求企業(yè)高管具備相關的能力及素養(yǎng)，并通過討論交流形成共識，特別是在戰(zhàn)略制定/形成(Strategy Formulation)階段中，逐步完成戰(zhàn)略目標制定、戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略選擇的工作。立即咨詢

輔導后預期效果

不只是咨詢，惠宏咨詢強調(diào)以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

01: 明確戰(zhàn)略方向，找到企業(yè)發(fā)展路徑，避免企業(yè)走彎路

02: 激勵公司上下成員，朝向同一方向邁進

03: 找到企業(yè)競爭力提升的管理解決方案

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