二代接班

不只是咨詢，惠宏咨詢強調以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

二代接班簡介

二代接班（Two Generation Succession Plan）是通過有計劃、有組織的安排二代完成接班工作，企業(yè)二代在接班前需要完成各項準備，包括了解自己的職業(yè)發(fā)展方向、掌握企業(yè)運營情況、經營管理能力提升、搭建二代接班團隊、樹立二代個人威信等，讓二代能完成接班任務。

當您的企業(yè)遇到類似情況時，您可能需要惠宏咨詢?yōu)槟峁?span>二代接班咨詢服務。

不只是咨詢，惠宏咨詢強調以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地

惠宏咨詢?yōu)槠髽I(yè)提供二代接班咨詢服務，會根據二代與企業(yè)的情況不同，而進行咨詢輔導的量身定制，大體上，二代接班咨詢服務包括：

不只是咨詢，惠宏咨詢強調以問題與結果為導向，對接實踐，確保落地